宮城県在住40代独身・2022年7月の給料明細公開

2022年7月の給料明細公開

2022年7月の給料明細です。

総支給額	381,344
基本給	住宅手当	食事手当	普通残業	残業時間	調整	手当	支給合計
315,000	10,700	6,000	128,115	(45.0ｈ)	16,784	8,500	485,099
健康保険	介護保険	厚生年金	雇用保険	所得税	住民税	調整	控除合計
17,460	3,060	32,940	1,455	17,680	19,000	12,160	103,755

支払金額485,099円・控除後の金額381,344円になります。

毎月私の給料明細が気になって、当ブログを読んで頂いている方はお気づきかもしれません。

「給料上がってない？」

そうです、基本給が先月よりも10％以上も上がりました。

これは私だけでなく上司も意図しないところで役職・等級の絡みがあったため今月から基本給が大幅に上がることになりました。

さすがに参りました

実は4月に等級が1つ上がったばかりなのにも関わらず、7月にさらに等級が1つ上がるというありえない話です。

どうやら、そもそもプチ役職がついた時点でその等級になるという規則のようです。

役職・等級含めると実質3階級昇進みたいな感じでしょうか。

会社の仕事に熱意があり、さらに上を目指すような人であればこれ以上ない話だと思いますが、やはり考え方は人それぞれです。

私的には萎えるという表現が一番しっくりくるかたちとなってしまいました💦

価値観は人それぞれ

あくまで私の価値観での話になりますが、今回のようなことは正直いっていい迷惑です。

・等級や役職などに全く興味がない
・そもそも3階級昇進しても能力がない
・上の立場で仕事をする正確ではない
・会社の仕事にそれだけのねついがない
・給料も別に多くを求めていない
・上司の推薦がなく勝手に上がる感じがとてつもなく嫌
・周囲から等級や役職の話を出されるのが嫌

もう、理由は挙げたらきりがありません。

せめて、本来のルートで上司からの推薦があり階級も上がり役職もついていれば気持ち的には大きく違っていたのでしょうが。

中にはこういう状況を、ラッキーと捉えたり、さらにやる気が上がったり、うまく利用して仕事をやりやすくしたりという方も大勢いらっしゃると思います。

しかし、私にとっては会社で仕事をする上での弊害でしかありません。

幸か不幸か上司には少なくとも2023年6月末で辞めるという話はしていますので、この状況は長くてもあと1年。

私の代わりに来られる方の辞令を含めれば、6ヶ月〜9ヶ月ほどの我慢になると思います。

やはり、会社にとっては従業員は駒の1つでしかないと再認識させられました。

給料の上がった分はもちろん全て投資へ回して、セミリタイア・サイドFIREへの養分としていこうと思います。

〜どうぞ私を反面教師になさって下さい〜

宮城県在住40代独身・2022年6月の給料明細公開
宮城県在住40代独身・2022年5月の給料明細公開
宮城県在住40代独身・2022年4月の給料明細公開