社内システムの過渡期

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社内システムの過渡期

弊社の基幹システムが過渡期を迎えています。

大幅な変更・更新が求められており、一体どのくらいの人が追いついてこれるのか。

厳しいとは思いますが、これが世の中です。

もちろん、私は弊社を辞めるのですがそれに関わらず、自身が「情弱」や「脆弱」にならないためにも、常に刷新していかなければいけませんね。

〜どうぞ私を反面教師になさって下さい〜

定年後再雇用の難しさ
定年後再雇用制度の悪

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